학력

• 2018. 연세대학교, 일반대학원 경영학 박사(인사조직 전공)
• 2013. 연세대학교, 일반대학원 경영학 석사(인사조직 전공)
• 2011. 연세대학교, 경영학 학사

주요경력

• 2024 - 현재. 강릉관광개발공사 인사위원
• 2023 - 현재. 강릉시 기업유치위원회 위원 
• 2023 - 현재. 강원특별자치도 재정운영위원회 위원
• 2020 – 현재. 강릉원주대학교 경영학과 교수
• 2019 – 2020. 한국과학기술원(KAIST) 전문연구원
• 2018 – 2019. 덕성여자대학교 경영학과 시간강사

주요연구/저서

• Chung, D., & Shin, D. (2021). “When do firms invest in R&D? Two types of performance feedback and organizational search in the Korean shipbuilding industry”, Asian Business and Management, 20(5), 583-617. 
• Shin, D., & Chung, D. (2020). “Multi-level and multi-faceted institutional dynamics: Neoliberal reforms in Korean universities”, 2008–2013. Asia Pacific Business Review, 26(4), 478-502.
• Chung, D., & Noh, G. (2021). “Scandal and name change: Organizational identity and transgressional sources of name change”, Korean Journal of Management, 29(3), 91-119.
• 정대훈. (2023). “조직지위의 이원성과 비정규직 고용: 한국대학의 평가형 지위와 범주형 지위가 비정규직 고용에 미치는 영향”, 아태비즈니스연구, 14(3), 89-101.
• 강지훈 정대훈. (2023). “국내 자동차부품기업의 노후화가 혁신에 미치는 영향: 해외동반진출의 조절효과를 중심으로”, 국제경영리뷰, 27(3), 73-84.
• 강지훈 정대훈. (2022). “본국과 현지국 간 부패거리가 다국적기업의 성과에 미치는 영향: 베트남 내 비즈니스 연계 및 정치적 연계의 조절효과를 중심으로”, 기업경영리뷰, 13(3), 1-14.
• 정대훈. (2022). “성숙산업의 벤처창업 결정요인: 산업의 기술발전과 경쟁강도, 자원조달과 벤처 정당성의 복합적 영향”, 기업경영리뷰, 13(1), 19-36.
• 강지훈 정대훈. (2021). “벤처기업 CEO와 종업원들의 지식격차와 외부학습활동이 혁신성과에 미치는 영향”, 기업경영리뷰, 11(2), 205-220.
• 정대훈 신동엽. (2020). “공공조직의 공공성에 대한 시장논리와 전문가 집단, 노동조합의 영향”, 인사조직연구, 28(1), 115-135.
• 정대훈 신동엽. (2019). “세 유형의 사회적 열망수준과 조직의 탐색활동: 한국 조선산업의 연구개발투자를 중심으로”, 인사조직연구, 27(1), 31-53.
• 정대훈 신동엽. (2018). “지위 불일치성과 조직의 의사결정: 한국 대학들의 의학전문대학원 도입을 중심으로, 2002-2014”, 조직과 인사관리연구, 42(1), 65-95.
• 정대훈 신동엽. (2017). “조직근접성과 신규제도의 채택 간의 관계: 지위와 적소기반 근접성의 영향을 중심으로”, 경영학연구, 46(6), 1631-1662.
• 정대훈 신동엽 김선혁. (2017). “규범적 동형화의 두 가지 원천: 전문지식과 매체를 통한 입학사정관제 확산을 중심으로”, 교육행정학연구, 35(4), 227-257.
• 정대훈 신동엽. (2017). “조직탐색모형의 확장: 한국 조선산업의 연구개발(R&D)에 대한 결정요인을 중심으로”, 조직과 인사관리연구, 41(2), 109-138.
• 정대훈 신동엽. (2017). “기업 다운사이징에 대한 전략적 접근: 복수의 성과목표 추구와 다운사이징 의사결정”, 산업관계연구, 27(1), 139-166.
• 정대훈 신동엽. (2016). “조직학습과 지위: 한국 대학의 연구개발 투자, 2007-2013년”, 경영학연구, 45(5), 1623-1644.
• 정대훈 신동엽. (2016). “한국 대학의 비정년트랙 전임교원 고용의 결정요인들에 관한 연구: 거시 조직이론의 관점을 중심으로”, 산업관계연구, 26(3), 73-104.
• 정대훈. (2021). 한눈에 보는 경영학. 서울: 박영사.
• 신동엽 정대훈. (2022). 초연결 패러독스-팬데믹 이후의 새로운 질서와 전략. 서울: 클라우드나인.

수상

• 2018. 한국경영학회 우수논문상 수상
• 2022. 한국경영학회 최우수논문상 수상
• 2024. 한국인사관리학회 최우수논문상 수상

담당교과목

• 조직행위론, 인적자원관리, 인간관계와 의사소통, 한국기업사